আপনারা যদি স্পেনে কাজ করেন তাহলে কত টাকা বেতন পাবেন এটি সম্পর্কে আজকের আর্টিকেলে আমরা বিস্তারিত বলার চেষ্টা করবো। প্রতি ঘন্টায় কত টাকা ইনকাম করতে পারবেন, প্রতি সপ্তাহে কত টাকা ইনকাম করতে পারবেন এবং প্রতি মাসে আপনার মোট বেতন কত হবে সে সম্পর্কে ডিটেইলস আলোচনা করবো। আপনি লিগালি স্পেনে প্রতিদিন কত ঘন্টা কাজ করতে পারবেন এবং মাসে ওভারটাইমসহ মোট কত ঘন্টা কাজ করতে পারবেন সে সম্পর্কেও জানানোর চেষ্টা করবো। স্পেনের বেতন সম্পর্কিত সমস্ত ইনফরমেশন এই আর্টিকেলটি শুরু থেকে শেষ পর্যন্ত পড়লে আপনি ইনশাল্লাহ জেনে যাবেন। 

স্পেনে একজন শ্রমিকের প্রতি ঘন্টায় স্বাভাবিক বেতন হচ্ছে ৮ ইউরো। এটা হচ্ছে স্পেনের আইন অনুযায়ী নির্ধারিত সর্বনিম্ন বেতন কোন কোম্পানি চাইলেও এর চাইতে কম বেতন নির্ধারণ করতে পারবে না। তবে কিছু কিছু ক্ষেত্রে বিশেষ শর্ত মোতাবেক বেতন কিছুটা কম হলেও হতে পারে, তবুও আমরা স্বাভাবিক বেতন ৮ ইউরো ই ধরে নিচ্ছি।

স্পেনে আপনি লিগ্যালি কাজ করতে পারবেন ওভারটাইম সহ সপ্তাহে সর্বচ্চ ৪৫ ঘন্টা। তবে স্পেনে সাধারণত সপ্তাহে একজন শ্রমিকের ৩৫ ঘন্টা কাজ করার নিয়ম রয়েছে। অর্থাৎ ৩৫ ঘন্টার চেয়ে অতিরিক্ত আপনি ওভারটাইম করতে পারবেন তবে সেটা ৪৫ ঘন্টার বেশি হওয়া যাবে না। স্পেনের সপ্তাহে ৫ দিন কাজ করতে হয় ৭ ঘন্টা করে আর বাকি দুই দিন ছুটি।

যেহেতু স্পেনে আপনি প্রতিদিন ৭ ঘন্টা এবং সপ্তাহে ৩৫ ঘন্টা স্বাভাবিকভাবে কাজ করবেন এবং প্রতি ঘন্টা কাজের জন্য ৮ ইউরো করে বেতন পাবেন সেই হিসেবে আপনার বেতন প্রতি সপ্তাহে হবে 280 ইউরো যা বাংলাদেশি টাকায় ৩৭ হাজার টাকার সমান। আর যদি আপনি ওভারটাইমসহ ৪৫ ঘণ্টা কাজ করেন তাহলে সে ক্ষেত্রে আপনার বেতন হবে ৩৬০ ইউরো যা বাংলাদেশি টাকায় কনভার্ট করলে ৪৭ হাজার ৫০০ টাকা মত হয়। অর্থাৎ আপনি যদি নির্ধারিত সময়ের চেয়ে 10 ঘন্টা অতিরিক্ত কাজ করেন এক সপ্তাহে তাহলে আপনি সপ্তাহে ১০ হাজার ৫০০ টাকা বেশি ইনকাম করতে পারবেন।

তবে সপ্তাহে ৪৫ ঘন্টা কাজ করতে হলে আপনাকে প্রতিদিন ৯ ঘণ্টা করে কাজ করতে হবে যেটি একটু কঠিন হয়ে যায়। তাই নরমালি আপনি সপ্তাহে স্বাভাবিক কাজ করে যেটি ইনকাম করবেন সেটি হিসাব করাই ভালো, তো সেই অনুযায়ী আপনি প্রতি সপ্তাহে 37 হাজার টাকা ইনকাম করতে পারবেন।

স্পেনে যেহেতু দিনে ৭ ঘন্টা, সপ্তাহে 35 ঘন্টা, এবং মাসে চার সপ্তাহে ১৪০ ঘন্টা কাজ করে একজন শ্রমিক, এবং প্রতি ঘন্টা কাজের জন্য ৮ ইউরো বেতন ধার্য করা হয়। সেই অনুযায়ী আপনি যদি ওভারটাইম না করেন তাহলে প্রতি মাসে আপনি বেতন পাবেন ১১২০ ইউরো যা বাংলাদেশের ১ লক্ষ ৪৭ হাজার ৪৮০ টাকার সমান। আর যদি ওভারটাইম করেন তাহলে প্রতি মাসে কাজ করবেন ১৮০ ঘন্টা, প্রতি ঘন্টা হিসেবে আপনি বেতন পাবেন ১ হাজার ৪৪০ ইউরো যেটি বাংলাদেশি টাকায় ১ লক্ষ ৯০ হাজার টাকার সমান। 

পৃথিবীর সব দেশে শ্রমিক কর্মীদের বেতন নির্ধারিত হয় তাদের কাজের দক্ষতা এবং শিক্ষাগত যোগ্যতার ওপর তাই এই বিষয়টাও মাথায় রাখা উচিত। এছাড়াও আরো কিছু বিষয়ের উপরে বেতন নির্ভর করে যেমন কাজের কন্ট্রাক্ট, কত ঘন্টা কাজ করছেন, টেম্পোরারি না পার্মানেন্ট জব ইত্যাদি।

পার্মানেন্ট জবের সবচাইতে বড় সুবিধা হলো আপনি যদি কোনো কারণে কিছুদিনের জন্য কাজ করতে অক্ষম হন তাহলে সে ক্ষেত্রে আপনি যত ঘন্টা কাজ মিস করবেন সেটি পরবর্তীতে কর্তৃপক্ষের সাথে কথা বলে আপনার সুবিধামত ছুটির দিনে বা আপনি যখন পারবেন তখন করে দিতে পারবেন। অর্থাৎ উদাহরণস্বরূপ ধরুন আপনি অসুস্থ যার জন্য দুই দিন কাজ মিস করেছেন। এখন দুইদিন আপনার কাজ করার কথা ছিল ১৪ ঘন্টা, আপনি সুস্থ হবার পর যখন কাজে ফেরত যাবেন তখন কোম্পানির দায়িত্বরত কর্তৃপক্ষের সাথে কথা বলে ছুটির দিনে বা সুবিধামতো যে কোন সময় সেই ১৪ ঘণ্টা কাজ করে দিতে পারবেন এর কারণে আপনার বেতন কাটা হবে না। এছাড়াও পার্মানেন্ট জবের ক্ষেত্রে কোম্পানির সাথে আপনার একটি যুক্তি থাকবে এর মধ্যে কোম্পানি চাইলেই আপনাকে কাজ থেকে বের করে দিতে পারবেনা। সবচাইতে বড় সুবিধা হল পার্মানেন্ট জবের ক্ষেত্রে আপনার বেতন সবসময় একইরকম থাকবে।

সাধারণত পার্মানেন্ট জবের ক্ষেত্রে আপনাকে প্রতি সপ্তাহে 35 থেকে 39 ঘন্টা কাজ করতে হতে পারে এবং এক্ষেত্রে আপনি একটি নির্ধারিত পরিমাণ বেতন পাবেন এর চাইতে কম কখনোই হবে না। এই কাজের বিনিময় আপনি প্রতি মাসে ১১৩৪ ইউরোপ করে বেতন পাবেন যেটি বাংলাদেশের ১ লক্ষ ৪৯ হাজার ৬৮৮ টাকার সমান।

অন্যদিকে টেম্পোরারি জবের কিছু বড় বড় অসুবিধা রয়েছে। উদাহরণস্বরূপ ধরুন আপনার জ্বর হয়েছে এর জন্য আপনি দুদিন কাজ মিস করেছেন এক্ষেত্রে আপনার মালিক যদি চায় তাহলে আপনাকে কাজ থেকে বের করে দিতে পারে এবং বেতনও কেটে নিতে পারে। আর আপনি যে দুদিন কাজ মিস করেছেন দুইদিনে ধরেন আপনার ১৪ ঘণ্টা কাজ করার কথা ছিল এই কাজ না করার কারণে আপনি ১৪ ঘণ্টার বেতন পাবেন না কোম্পানি থেকে সেটি কেটে নেয়া হবে। টেম্পোরারি জবের ক্ষেত্রে আপনার বেতন কত হবে সে টি ফিক্সড বলা যায় না, আপনি যদি মাসে ১০ ঘণ্টা কাজ করেন তাহলে ১০ ঘন্টার বেতন পাবেন যদি মাসে বিশ ঘন্টা করেন তবে ২০ ঘন্টার বেতন পাবেন আর যদি মাসে ৩৫-৪০ বা ৪৫ ঘন্টা কাজ করেন তাহলে সে অনুযায়ী বেতন পাবেন।

স্পেনে সর্বনিম্ন বেতন যদি ঘন্টা হিসাব করেন তাহলে ঘন্টায় ৮ ইউরো বা ১ হাজার ৫৮ টাকা, যদি সপ্তাহে হিসাব করেন তাহলে সর্বনিম্ন বেতন হবে ২৮০ ইউরো বা ৩৬ হাজার ৯৬০ টাকা, আর যদি প্রতি মাসে হিসাব করেন তাহলে ১১২০ ইউরো বা ১ লক্ষ ৪৭ হাজার ৮৪০ টাকা।

উপরে প্রতি ঘন্টায় বা মাসে যে পরিমাণ বেতনের কথা উল্লেখ করা হয়েছে সেটি ট্যাক্স কাটার আগের বেতন অর্থাৎ এই পরিমাণ বেতন কোম্পানি থেকে আপনাকে দেয়া হবে এরপরে আপনাকে ইনকাম ট্যাক্স পরিশোধ করে এরপরে বেতনের টাকা হাতে নিতে হবে। তবে ইনকাম ট্যাক্স একজনের ক্ষেত্রে একেক রকম হওয়ার কারণে এটি নির্দিষ্ট করে বলা সম্ভব হচ্ছে না।